- 2019年10月2日
- 2019年10月2日
なぜよそ者の移住者が市長を目指すのか？-3-
前回の記事の続きです。 最近は なんで選挙に出るの？ と聞かれる事もあるので、色々な角度から、「選挙に出馬する理由」を書いています。 https://nakanishidaisuke.com/2019/10/02/why-top/ 1回目：辞めた会社との関連性 2回目：社会へのメッセージとの関連性 という観点で述べました。今回は、「生存戦略としての政治家」です。 生きるとは？ 五島に来てからは、「 […]
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心理学
- 2019年10月2日
- 2019年10月2日
なぜよそ者の移住者が市長を目指すのか？-2-
前回の記事の続きです。 https://nakanishidaisuke.com/2019/10/02/why-not/ 前回は、「前職との関り」を中心に、市長選挙に出馬する理由について書きました。 今回は、「私が世の中に伝えたい事」をテーマに、出馬理由を書いてみます。 理解できないかもしれませんが、説明だけはさせて頂きます。 常識の壁 世の中には、たくさんの「常識の壁」があります。そうした壁を指 […]
- 2019年9月27日
- 2019年9月27日
第三回/街頭演説のメモ
街頭演説 毎週金曜日に街頭演説をしています 2回くらいやっていて思ったのですが、 街頭演説、耳を傾ける人は（ほぼ）いない！ これが大前提です。 ですので、私はこれを YouTube用の撮影 政治活動のPR として位置付けています。 本日は、そんな街頭演説の台本（キーワード）のご紹介です。 テーマ：若者の政治参加 Q. なぜ若者の移住者が政治を目指すのか？ A. 世界を取り巻く「不確実性」が高まって […]
- 2019年8月30日
幸福尺度と地域の物差し
ヒアリング活動を通じて 集落のヒアリング活動をしていると、たまに1～2時間ほど話し込むことがあります。 本日は、そんな出会いの中から、面白かったエピソードを紹介します。 その方は長く、病院関係で働いていた方で、現役を引退されている60代後半の方でした。 最近の若者について ざっくばらんなお話の中で、 自分が若いころは、政治や社会に対して「こうすべき！」という確たる思いがあったけれど、最近の若い人は […]
- 2019年8月14日
- 2019年8月14日
【五島市市民アンケート】五島の課題を解説2.住み続けたい理由
五島市アンケートの分析の続きです。早速質問から これからも住み続けたいですか？ この質問に対しては 約８割の市民が「住み続けたい」と回答 とあります。こちらも年代別に見えると、 「住み続けたい」は高年代ほど高まる傾向がみられた。 とあります。下図にもある通り、母数の数も高齢になるほど多くなっているので、全体の傾向として、高齢者の声が大きく反映されています。10代・20代・30代の割合は、全体の1 […]
- 2019年8月14日
- 2019年8月14日
【五島市市民アンケート】五島の課題を解説1.住みやすさ
五島市の課題 五島市では、総合戦略の策定の材料として、市民アンケートを実施しています。対象は 五島市内在住の満１９歳以上の男女２,５００人 だそうです。詳細はこちら。 https://www.city.goto.nagasaki.jp/s007/040/010/080/010/010_0.pdf 本日は、心理学部出身の私が、統計的な観点も踏まえて、徹底的に中身の解説をしてみます。 母集団とサンプル […]
- 2019年7月28日
2030年の五島を描いてみよう
2030年の五島 令和の時代になったので、「2030年の五島」をテーマにして、フリーなお絵描きイベントをしました。 上記のスケッチブック＋色ペンをカフェや飲食店に置かせてもらい、お客さんや観光客に書いてもらいました。 本日は、その中での代表的な作品のご紹介です。 気軽に眺めてください。（個人情報は伏せてます） 大人になると イラストを見ながら思ったのは、 大人になればなるほど、絵を […]
- 2019年7月20日
令和の自治体は「環境・テクノロジー・哲学」
補助金からの脱却 前回の記事では、 「地方の自治体は交付税・補助金を止めた方が良い」 という趣旨のタイトルを書きました。 https://nakanishidaisuke.com/2019/07/20/kouhukin/ しかしこれは、 消費税を廃止した方が良い というのと同じ論理で、 じゃあ、財源はどうするの？ という疑問が当然湧いてくると思います。 本日は、それを解決するキーワードとして、「環 […]
- 2019年7月19日
昭和の政治家・令和の政治家
政治家・リーダー 本日のテーマは、 令和の時代の理想的な政治家とは？ です。この辺りの知見も参考にしながら、考えていきます。 時代とチームのメンバーから求められる「リーダー2.0」の3つの特徴 昭和の政治家 昭和の時代は、組合の親分的な方が、政治家の象徴だったと思います。 リーダーシップを発揮してカネとヒトを大胆に動かし、周りを鼓舞して盛り上げる。 中央集権型のシステムの中で、親分が旗を振り、1～ […]